ESTAFA DE OFERTA DE EMPLEO
Si llegó sin solicitarla por WhatsApp, SMS o Telegram con un salario diario incluido: sí. Los reclutadores reales no contactan a desconocidos en frío. Los empleos reales no pagan por «valorar hoteles» o «impulsar reseñas». Y ningún empleador real le pide nunca pagar primero.
Tres variantes
La estafa de tareas busca su dinero. El falso reclutador busca su identidad. El empleo de reenvío le convierte en mula de blanqueo y le expone a un delito.
Cómo funciona la estafa de tareas
Señales de alarma
Qué hacer
Qué no hacer
Preguntas rápidas
Los estafadores suplantan empresas reales. La prueba correcta no es si la empresa existe, sino si el contacto viene del dominio real de la empresa y sigue su proceso real de contratación. Escriba a la dirección de RR. HH. de la web pública de la empresa y pídales verificar que el puesto existe y el reclutador es real. RR. HH. real responde en unos días laborables.
Ese es el cebo y la parte más cara emocionalmente de la estafa. Los 30 € le hacen confiar en el sistema. Una vez confía, deposita cantidades mayores para «desbloquear» niveles superiores. Las pérdidas medias están entre 3.000 € y 50.000 € por víctima, a veces mucho más. Los 30 € eran su presupuesto publicitario.
Su DNI puede usarse para abrir cuentas, sacar préstamos o solicitar prestaciones en su nombre. Avise a los principales burós de crédito, bloquee su crédito y revise registros bancarios y fiscales en busca de actividad inusual. En España, denuncie a la AEPD y a la policía. Presente denuncia para tener documentación si más tarde se abre una cuenta fraudulenta.
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